Photo : WITT/SIPA
Sommes-nous condamnés à plus de flexibilité pour sauver l’emploi ?
50 Arguments 41 Réactions 646 Votes
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Sommes-nous condamnés à plus de flexibilité pour sauver l’emploi ?
50 Arguments 41 Réactions 646 Votes
Contribuer au débat

Photo : PRM/SIPA
Contribuer au débat
oui
Le chômage partiel doit être très encadré
pour
oui
oui
Au-delà de faire de la politique, la question est de savoir s'ils font leur travail
oui
Les organisations patronales et de salariés sont dans un conflit d'intérêt permanent
non
François Hollande s'est contenté de faire le VRP de sa propre politique
oui
Sécurisation de l'emploi : la social-démocratie en jeu
non
oui
Plus de flexibilité mais aussi plus de garanties pour les salariés
oui
Plus de flexibilité et de sécurité pour le patronat : accord «donnant-perdant» pour les salarié-e-s
oui
Goodyear ou le triomphe de l’archaïsme syndical
pour
L’amnistie sociale ou l’incarnation de la lutte des classes
non
Une organisation syndicale n'est pas faite pour accompagner la Servilité.
non
CGT : Thierry Lepaon est le François Hollande du syndicalisme
non
La CGT ne casse rien du tout et est devenue, comme les autres syndicats, bien inoffensive
non
oui
Hollande à l'Elysée : une année marquée par le drame d’une erreur initiale
non
non
François Hollande ou l’échec de la social-démocratie
22 mai 2013 Evasion fiscale : «le temps de l'impunité est terminé», selon Hollande
22 mai 2013 PSA Peugeot Citroën : la fermeture du site de Meudon envisagée
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21 mai 2013 8010 foyers ont payé plus de 100% d'impôts en 2012
21 mai 2013 Fraude fiscale : Bernard Cazeneuve promet des sanctions plus dures
oui
oui
non
La crise... Ok, n'empêche que les entreprises s'en mettent toujours plein les poches !!
non
La flexibilité, c'est l'allégeance à la finance mondialiste
non
La flexibilité, c'est l'allégeance à la finance mondialiste