La délinquance patronale doit être sanctionnée

C'est la conséquence du changement de statut du travail devenu flexible. Les missions de l'inspection du travail devraient être revues et renforcés dans le sens d'une protection accrue du travail.

Didier Epsztajn
Un litige entre deux individus est traité par un tribunal. Un inspecteur de travail ne sert donc à rien.

@Gidmoz Gidmoz 

Je ne souhaite pas polémiquer.
J'ai signalé un livre, ses analyses et donné une lecture de cet ouvrage.
Croire que les rapports sociaux, en l’occurrence les rapports entre employeurs et salariés, relèvent d'un contrat entre individu-e-s libres et égaux/égales, est une opinion en contradiction avec des faits.
Exprimer une opinion est un droit, cela ne donne aucune indication sur cette opinion.
Le code du travail reconnait l'asymétrie entre salarié-e et employeur. L'inspection du travail est chargée de protéger les droits individuels et collectifs des salarié-e-s, tels que définis par la loi, contre les non-respect des réglementations par des employeurs, plus ou moins respectueux du code du travail.
Oui la délinquance patronale existe, et je pense qu'elle doit être sanctionnée.

@Didier Epsztajn 

Didier Epsztajn
Oui, tout contrat est convenu entre des gens libres et égaux en Droit. L'employeur ainsi que l'employé sont tous les deux égaux en Droit. C'est une certitude. C'est écrit dans le Droit Naturel. dans les droits de l'homme. Dans la constitution. que vous faut-il de plus ?

Ah oui ! vous affirmez que l'un des deux ne serait pas, selon vous "libre". Si l'un ne contraint pas l'autre, le contrat est valide. Qu'il s'agisse d'un contrat commercial ou d'un contrat de travail. En cas de contestation sur la validité du contrat, un tribunal tranchera.

A moins que vous affirmiez qu'il existe des sous-hommes qui ne disposent pas de libre-arbitre. Et alorsqu'il faut que des sur-hommes leur disent que penser, que choisir, que dépenser. Non, je ne partage pas cette vision d'un etre humain réduit à du cheptel attendant son maitre.

Chacun être humain sait se faire conseiller, ou sait aussi décider seul s'il le souhaite. Sauf évidement le cas très particulier des "incapables juridiques". Les enfants, certains handicapés.